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Le Club Francilien Progrès et Performance (CFPP)
Nous sommes heureux de vous présenter votre Club :
• Il réunit en Île-de-France les dirigeants et les professionnels du Management de la Qualité, de l’Environnement, de la Sécurité et de la Responsabilité Sociétale.
• Il est issu du Mouvement Français pour la Qualité en Île-de-France. |
Notre vision
Devenir la référence pour les ETI, les PME et TPE de l’Île-de-France en matière de méthodes, de démarches et d’outils nécessaires au mangement de l’entreprise. |
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Notre ambition
• Répondre aux attentes fortes exprimées par les acteurs de ces disciplines qui souhaitent se retrouver régulièrement entre collègues pour partager leurs expériences, découvrir de nouvelles méthodes et plus globalement enrichir leurs compétences ;
• Attirer et fidéliser nos membres par un événement mensuel à chaque fois différent : expression d’un expert, témoignage d’un professionnel, atelier d’échange, groupe de benchmark, visite d’entreprise, etc. |
La mission du Club Francilien Progrès et Performance
Faire vivre l’esprit de progrès et la culture de la performance dans les entreprises et dans les organisations privées et publiques de la région Île-de-France. Nous souhaitons favoriser :
• Le déploiement et la promotion des méthodes, des techniques et des outils adaptés à chacun des enjeux et des engagements de l’entreprise ;
• L’apprentissage des pratiques, des comportements et des attitudes managériales répondant aux diverses situations rencontrées ;
• Le partage des analyses et expériences communes entre dirigeants et professionnels de tailles équivalentes.
Pour mener à bien cette mission, le Club Francilien Progrès et Performance rassemble des adhérents aux fonctions variées, exerçant dans tous les secteurs socio-économiques : grands groupes, ETI, PME, associations, collectivités, etc.
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Les valeurs du Club Francilien Progrès et Performance
Notre Club fonde sa démarche sur des valeurs essentielles :
• Le professionnalisme : engagement, expertise et méthode ;
• Le partage : apports réciproques, apprentissage et échanges au sein d’un réseau ;
• La proximité : connaissance, convivialité, plaisir et estime réciproque ;
• Les autres valeurs sociétales : éthique, déontologie et respect.
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